Buenas noticias en @filmin hoy. Viendo The Master y por primera vez no necesito auriculares pq el sonido en portátil es suficiente :) Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013

Revisando timeline de #EBEuskadi13. Suerte a @luisrull @benitocastro @bi0xid y compañía. Se hace raro no estar en la primera línea :) Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013

@buntler prometo organizar café o cerveza el próximo finde que esté por Sevilla ¿qué dices @pilipili? Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013

@pilipili pues sí, lo digo en serio. Os complementaríais bien, así que ya estáis tardando. cc @Buntler. Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013

@juanjomanzano creo que me he perdido :/ No decía dejarlo estar, sino enfrentarlo y desterrarlo. Si lo abrazas, es más como si lo aceptas. Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013

@juanjomanzano correr de él no, pero ¿enfrentarnos a él, superarlo y alejarlo? Creo que ése es el objetivo más que abrazarlo ¿no? Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013

Veo a @pilipili y @Buntler charlando en twitter y suelto un "estos dos deberían hablar más y harían cosas grandes". Maquinillas! Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013

@juanjomanzano más que abrazarlo yo diría mirarlo a los ojos y soltar un "no molas, así q ya te estás largando" Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013

RT @BenitoCastro: RT @HarvardBiz 6 components of a great corporate culture http://t.co/MvS0BcZUDe Ana Asuero (@aasuero) May 10, 2013 The benefits of a strong corporate culture are both intuitive and supported by social science. According to James L. Heskett,...